Programa de Capacitação e Recrutamento de Desenvolvedores faz parte de uma estratégia para desenvolver a indústria nacional de software

Saulo Luz, saulo.luz@grupoestado.com.br

Uma parceria entre a Microsoft e cinco universidades, por meio dos Centros de Inovação espalhados pelo Brasil, vem promovendo gratuitamente a capacitação e o encaminhamento profissional na área das ciências da computação. O Programa de Capacitação e Recrutamento de Desenvolvedores é voltado a universitários, alunos do ensino médios (técnico ou não) e egressos de cursos da área da Tecnologia da Informação (TI). 'Hoje, o conhecimento dado nas universidades não é suficiente, pois não são utilizadas as tecnologias que o profissional vai se deparar no mercado', diz Daniel Wollmann, gerente de Marketing Técnico da Microsoft Brasil. Segundo ele, o programa faz parte de uma estratégia para desenvolver a indústria nacional de software.

O Programa ocorre simultaneamente nos câmpus de Santo Amaro do Senac de São Paulo, na Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), de Porto Alegre, na PUC do Paraná, em Curitiba, no Senac do Rio de Janeiro e no Instituto de Educação Superior de Brasília (Iesb).

Na última edição foram 12 mil inscritos, disputando 2.550 vagas, em 5 regiões do Brasil. Desde abril, a parceria entre Senac e Microsoft já atendeu 500 pessoas em São Paulo. Na segunda edição, já em andamento, o número subiu para mil participantes, despertando o interesse de empresas. 'O curso mal começou e já recebemos interesse em contratar 15% dos inscritos', diz Cristian Mário Fialho Ferreira, coordenador do Centro de Inovação Microsoft no Senac. O estudante Guilherme Siqueira Rodrigues, 18 anos, participou e chegou até a fase final do curso. Seu desempenho foi tão bom que acabou sendo contratado pelo próprio Centro de Inovação. 'Meu currículo nunca foi tão assediado e até hoje recebo propostas. Foi quando comecei, realmente, a me profissionalizar', diz.

O curso tem duas fases e é ministrado por professores do Senac e colaboradores do Centro de Inovação. 'É um treinamento diferenciado no mercado', afirma Ferreira. Após a primeira fase, há uma prova e os 210 melhores ganham o direito de continuar no treinamento. Ao término do último estágio, os participantes recebem um voucher (espécie de bônus) para que possam obter uma certificação Microsoft. Além disso, ganham três meses de exposição do currículo no site de empregos Catho.

As inscrições desta edição já estão encerradas. Informações pelo telefone 0800-883-2000 ou no site empregos.centrodeinovacao.org.br.